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AGENTE OU AGENT DE SOUTIEN À LA DIRECTION GÉNÉRALE ET COORDINATION DE LA TALE INTERSECTORIELLE RÉGIONALE EN SAINES HABITUDES DE VIE

Développement des jeunes
au Bas-Saint-Laurent

Agente ou agent de soutien à la direction générale
et coordination de la Table intersectorielle régionale
en saines habitudes de vie (TIR-SHV)

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’agente régionale ou l’agent régional assurera un rôle clé au sein
de la Démarche COSMOSS en appuyant la direction générale dans ses responsabilités et en coordonnant les travaux
de la Table intersectorielle régionale en saines habitudes de vie (TIR SHV) de COSMOSS.

 

PRINCIPAUX MANDATS
• Gérer et réaliser l’ensemble des opérations administratives
de financement des concertations locales.
• Proposer annuellement à la direction générale un plan
de développement du partenariat financier, le réaliser
et rendre de compte de l’atteinte des cibles.
• Représenter la Démarche COSMOSS en l’absence
de la direction générale aux divers comités, instances et
événements locaux, régionaux et nationaux.
• Assurer une bonne circulation de l’information et
une complémentarité avec les différentes organisations
partenaires locales, régionales et nationales.
• Collaborer étroitement avec la Fondation communautaire
Bas-Saint-Laurent-Gaspésie-Les Îles.
• Préparer, animer et assurer le suivi des rencontres
de la TIR-SHV COSMOSS.
• Assurer une veille des enjeux et des meilleures pratiques
en matière de prévention et d’adoption de saines habitudes
de vie.
• Planifier et réaliser l’exercice de planification stratégique
concertée, en assurer la mise en oeuvre et la reddition
de comptes.

Vous avez le goût de contribuer à des milieux de vie favorables
au plein développement des enfants et des jeunes du Bas-Saint-Laurent ?
Nous aimerions vous connaître.
Veuillez nous faire parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae, au plus tard
le 15 décembre 2024 à l’attention de la Démarche COSMOSS à : psolomon@crdbsl.org

Exigences

PRINCIPALES EXIGENCES ET CONDITIONS
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline
appropriée.
• Minimum de cinq ans d’expérience en concertation
intersectorielle.
• Expérience significative en gestion de projets et de budgets.
• Expérience en animation de groupes et exercices
de planification stratégique.
• Emploi à temps plein de 32 à 35 heures par semaine.
• Entrée en poste en février 2025.
• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Belle équipe de travail motivée et avantages
conciliation famille-travail.
• Modalités de travail (télétravail ou mode
hybride) selon le lieu de résidence
et la politique en vigueur.

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